Riemersma & Partners
Contact:
  • Home
  • Dienstverlening
    • Arbo
    • Dienstverleningsdocumenten
  • Organisatie
  • Visie
  • Nieuws
  • Contact

Brief Staatssecretaris Wiebes inzake pensioen in eigen beheer

14/7/2015

0 Comments

 
Op 1 juli j.l. heeft Staatssecretaris Wiebes van Financiën de uitwerking van de oplossingsrichtingen voor het pensioen in eigen beheer (PEB) naar de Tweede Kamer gestuurd. In de brief wordt ook uitvoerig stilgestaan bij de positie van de partner van de directeur-grootaandeelhouder (DGA) en het overgangsrecht.
De staatssecretaris presenteert twee
​mogelijke oplossingsrichtingen: 
​

a. een fiscale reserve in eigen beheer
    voor de oude dag, de zogenoemde
​    Oudedagsbestemmingsreserve (OBR); 

b. het oudedagssparen in eigen beheer
    (Oudedagssparen). 


De varianten OBR en Oudedagssparen zijn getoetst aan de brief van 2 juni 2014. In deze brief stonden de uitgangspunten en randvoorwaarden, waaraan een oplossing voor de eigen beheer-problematiek zou moeten voldoen, waaronder vereenvoudiging van wet- en regelgeving, blijvende beschikbaarheid van de door de DGA ingelegde middelen en budgetneutraliteit. Wiebes geeft nu aan dat hij de oplossingsrichting van het Oudedagssparen prefereert boven de OBR.

Het streven was om de wetgeving voor het alternatief voor PEB per 1 januari 2016 in werking te kunnen laten treden. De staatssecretaris wil nu met het parlement in gesprek over een later moment van invoering van een PEB-alternatief. Deze wens tot uitstel staat mede in verband met de te betrachten zorgvuldigheid, met name ten aanzien van het overgangsrecht. 

Bron: Rijksoverheid, Nederlands Pensioenbureau
0 Comments

Eerste Kamer stemt in met hervorming pensioenopbouw

4/7/2013

0 Comments

 
Op 27 mei j.l. heeft de Eerste Kamer ingestemd met zowel het voorstel betreffende de Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen (33.610), als met de novelle Wet verlaging maximumopbouw- en premiepercentages pensioen en maximering pensioengevend inkomen en het Belastingplan 2014 (33.847). Naast de regeringspartijen VVD en PvdA stemden ook ChristenUnie, SGP en D66 voor.
Met ingang van 2015 geldt een opbouwpercentage van 1,875% (middelloon). Onder toezicht van De Nederlandsche Bank dienen ingebouwde waarborgen ervoor te zorgen dat de lagere pensioenopbouw ook daadwerkelijk doorwerkt in een daling van de pensioenpremies. Daarnaast blijft de aftopping van het pensioengevend loon ongewijzigd op € 100.000,-. Voor werknemers met inkomens die hierboven liggen, wordt het mogelijk om, op vrijwillige basis, fiscaal vriendelijk bij te sparen uit het nettoloon. Op 28 mei is de Staatssecretaris van Financiën door diverse fracties nog uitvoerig bevraagd over de nettolijfrente in de tweede pijler - of beter: het nettopensioen.

Het is gebruikelijk dat, na aanvaarding, het oorspronkelijke wetsvoorstel en de novelle gelijktijdig in het Staatsblad verschijnen. De met de novelle beoogde wijziging wordt hierbij direct ingevoegd.   

Bron: Rijksoverheid, Nederlands Pensioenbureau

0 Comments

Pensioen ZZP'ers

29/4/2013

0 Comments

 
Bij het opzetten van een vrijwillige collectieve pensioenregeling voor zelfstandigen gaat de overheid een rol spelen. Samen met organisaties van zelfstandigen wordt een werkgroep in het leven geroepen die initiatieven ontwikkelt om pensioenopbouw voor deze groep te stimuleren. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken schrijft dit in een brief van 18 maart 2013 aan de Tweede Kamer.

Haar ministerie heeft onderzoek gedaan naar de oorzaken van de beperkte pensioenopbouw door zelfstandigen. Zelfstandigen geven bijvoorbeeld vaak prioriteit aan investeringen in de eigen onderneming. Ook uitstelgedrag inzake de eigen oudedag komt veel voor. 

Het onderzoek van de werkgroep vindt plaats binnen de huidige kaders, men onderzoekt dan ook de mogelijkheid van een vrijwillige collectieve regeling in de derde pijler. Het is de bedoeling dat de werkgroep medio mei haar werkzaamheden afrondt. Overigens heeft de pensioenfederatie op 19 maart een rapport uitgebracht waarin men aangeeft ook in de tweede pijler mogelijkheden te zien voor een betere pensioenopbouw voor de zelfstandige. Enerzijds door beter gebruik te maken van vrijwillige voortzettingsmogelijkheden, anderzijds door aanpassing van het fiscale kader.

Bronnen: Nederlands Pensioenbureau, Ministerie van SZW, Pensioenfederatie

0 Comments

    Riemersma & Partners

    arbeidsvoorwaarden 
    en risicobeheer

    Nieuwsarchief

    Maart 2016
    Februari 2016
    December 2015
    November 2015
    September 2015
    Augustus 2015
    Juli 2015
    Juni 2015
    April 2015
    Maart 2015
    Februari 2015
    Januari 2015
    December 2014
    November 2014
    Oktober 2014
    September 2014
    Augustus 2014
    Juli 2014
    Juni 2014
    Mei 2014
    Maart 2014
    Februari 2014
    November 2013
    September 2013
    Juli 2013
    Juni 2013
    Mei 2013
    April 2013

    Categoriën

    Alles
    Aansprakelijkheid
    Aanzegplicht
    AOW Leeftijd
    AOW-leeftijd
    APF
    Arbeidsmarkt
    Arbeidsongeschiktheid
    Arbeidsovereenkomst
    Arbeidsvoorwaarden
    Arbo
    Beroepsbevolking
    Bestuurder
    Bijbetalingsplicht
    Communicatie
    Concurrentiebeding
    Dekkingsgraad
    Doorbeleggen
    Flexwerkers
    Franchise
    Indivudele Waardeoverdrachten
    Korting Pensioenaanspraken
    Levensverwachting
    OBR
    Ontslagrecht
    Opbouwpercentage
    Oproepovereenkomst
    OR
    Oudedagssparen
    Overbruggingsregeling
    Overdrachtsdatum
    PEB
    Pensioen
    Pensioen 1-2-3
    Pensioenfondsen
    Pensioeninformatie
    Pensioeningang
    Pensioenknip
    Pensioenopbouw
    Pensioenopbouw Zelfstandigen
    Pensioenpremie
    Pensioenstelsel
    Pensioenverlaging
    Pensioenwet
    Premiestaffel
    Proeftijd
    Prognosetafel
    Rekenrente
    Riemersma & Partners
    Ringfencing
    Risicobeheer
    Risicobenadering
    Shoprecht
    Sociaal Akkoord
    Startersregeling
    Vangnetters
    Variabele Beloning
    Verplichtstelling
    'vroegpensioen'
    Waardeoverdracht
    Werkloosheid
    Wet Bpf 2000
    Wet Gelijke Behandeling
    Wet VAP
    Wet Werk En Zekerheid
    Witteveenkader
    WOR
    Ww
    WWZ
    Ziektewet
    Zzp

    RSS-feed


Oranjestraat 11 

7051 AG Varsseveld
0315 231 430 

info@riemersma-partners.nl
Foto