Met ingang van 1 januari 2015 zal de rekenrente, gehanteerd bij het wettelijk standaardtarief voor waardeoverdrachten, worden gewijzigd van 2,785% naar 2,156%. Dit is een verlaging ten opzichte van het jaar 2014. Voor een werkgever zullen de financiële gevolgen van een waardeoverdracht daardoor groter worden. |
Er kan een tekort of een overschot ontstaan, afhankelijk van inkomende - of uitgaande waardeoverdracht. Bij een uitgaande waardeoverdracht is sprake van een aanspraak waarvoor een voorziening is getroffen op basis van 2,5%, 3% en soms nog zelfs 4%. Voor 2015 wordt de overdrachtswaarde echter bepaald met de lagere marktrente van 2,156%. In dit geval is de waarde van de voorziening minder dan de overdrachtswaarde. Het verschil hiertussen moet door de oude werkgever worden bijbetaald. Bij een inkomende waardeoverdracht kan tegenovergesteld een overschot ontstaan. Deze effecten doen zich natuurlijk alleen voor bij verzekerde uitkeringsovereenkomsten en premieovereenkomsten waarbij de premie direct na het beschikbaar stellen, wordt omgezet in een aanspraak op een uitkering. Bron: Nederlands Pensioenbureau |
0 Comments
|
Riemersma & Partnersarbeidsvoorwaarden Nieuwsarchief
Maart 2016
Categoriën
Alles
|