Riemersma & Partners
Contact:
  • Home
  • Dienstverlening
    • Arbo
    • Dienstverleningsdocumenten
  • Organisatie
  • Visie
  • Nieuws
  • Contact

Wetsvoorstel: verplichtstelling loskoppelen van pensioenfonds

20/11/2015

0 Comments

 
Enige dagen geleden schreef staatssecretaris Klijnsma de Tweede Kamer dat het kabinet komt met een wetsvoorstel dat de verplichtstelling koppelt aan een pensioenregeling in plaats van aan een uitvoerder. Het kabinet wil hiermee de sociale partners bij de verplichtstelling de vrijheid geven zelf een pensioenuitvoerder te kiezen, omdat veel Bedrijfstakpensioenfondsen schaalvergroting willen bereiken door omzetting naar een Algemeen Pensioenfonds (APF)
In het huidige wetsvoorstel ‘Wijziging van de Pensioenwet en enige andere wetten in verband met de invoering van een algemeen pensioenfonds’ (kortweg: Wet algemeen pensioenfonds) is dat niet mogelijk. Men vreest dat met het loslaten van het verbod op ringfencing* voor Bedrijfstakpensioenfondsen, de verplichtstelling ter discussie zou kunnen worden gesteld vanwege een gebrek aan solidariteit. Door de verplichtstelling te koppelen aan de regeling (in plaats van aan de uitvoerder) hoopt men aan dit bezwaar tegemoet te komen. Een bedrijfstakpensioenfonds kan zich dan omvormen tot een Algemeen Pensioenfonds, waarbij het verplichte gedeelte in een aparte collectiviteitskring wordt ondergebracht.

Evenals bij het - inmiddels gesneuvelde - voorstel om bij een fusie van twee bedrijfstakpensioenfondsen gescheiden vermogens mogelijk te maken, geldt voor dit voorstel dat de verplichtstelling geen gevaar mag lopen. Een ordelijke marktwerking moet worden gewaarborgd en een regeling dient daadwerkelijk te kunnen worden verhuisd naar een andere uitvoerder.
*    Lees HIER meer over ringfencing 

Bron:    Rijksoverheid, Nederlands Pensioenbureau
0 Comments

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen stabiel gebleven

26/9/2014

0 Comments

 
De Nederlandsche Bank (DNB) maakte op 18 september j.l. bekend dat de financiële positie van de Nederlandse pensioenfondsen sedert juni stabiel is gebleven. De gemiddelde dekkingsgraad - de verhouding tussen beschikbare middelen en verplichtingen - van 112 % per eind augustus was gelijk aan de stand van eind juni. De oorzaak vormen de stijgende aandelenkoersen in deze periode, terwijl de dalende kapitaalmarktrente zorgde voor een waardestijging van de vastrentende waardenportefeuille.
Aan de andere kant is ook de rentetermijnstructuur (inclusief UFR en middeling) gedaald. De rentetermijnstructuur wordt door DNB gepubliceerd - deze wordt geconstrueerd op basis van de swapcurve - en wordt gebruikt om de actuele waarde van de pensioenverplichtingen te bepalen. Zo daalde de 30-jaars rente met 22 basispunten naar 2,45 %. Dit had een toename van de technische voorzieningen tot gevolg. Door de driemaandsmiddeling van de rente is deze toename nog relatief beperkt gebleven. Het positieve effect van de rentemiddeling zal volgens DNB echter de komende maanden uit de cijfers lopen.

Van de 268 pensioenfondsen hadden er 12 een lagere dekkingsgraad dan het verplichte minimum van 105 % (per eind augustus 2014). Dit betekent niet per definitie dat deze fondsen in dekkingstekort verkeren. Volgens DNB zijn slechts 10.000 actieve deelnemers en 8.500 pensioengerechtigden aangesloten bij een pensioenfonds met een dekkingsgraad van minder dan 105 %.


Bron: De Nederlandsche Bank, Nederlands Pensioenbureau

0 Comments

Minder pensioenfondsen verlagen pensioen

12/3/2014

0 Comments

 
Per 1 april 2014 zullen (voorlopig) 
29 pensioenfondsen een verlaging 
van het pensioen doorvoeren.
Dit blijkt uit de evaluatie van de door de pensioenfondsen ingediende herstelplannen door De Nederlandsche Bank (DNB). Eerder dit jaar werd het aantal kortende pensioenfondsen door DNB nog geraamd op 37. Deze ‘verbetering’ kan voornamelijk worden toegeschreven aan bijstortingen door de werkgever.

In 2013 hebben in totaal 70 pensioenfondsen een verlaging van het pensioen doorgevoerd. Deze positieve ontwikkeling valt toe te schrijven aan een stijging van de gemiddelde dekkingsgraad per einde 2013 tot ongeveer 110% (einde 2012: 102%). Bovendien is niet alleen is het aantal kortende pensioenfondsen gedaald, maar ook de gemiddelde korting van het pensioen is lager dan waarvan in 2013 werd uitgegaan (1,3% in plaats van 1,7%).

De evaluatie van de herstelplannen door DNB is nog niet volledig afgerond. Het aantal fondsen dat het pensioen moet verlagen of de hoogte van de verlaging kan hierdoor toch nog hoger uitvallen. Enkele fondsen hebben bij de evaluatie een ontheffing aangevraagd of willen op andere gronden de pensioenen niet verlagen. DNB heeft aangegeven geen ontheffing te zullen verlenen, tenzij het fonds kan beargumenteren dat de kosten van een pensioenverlaging groter zijn dan de baten.   

Bron: De Nederlandsche Bank, Nederlands Pensioenbureau

0 Comments

Evaluatie DNB artikel 5 Pensioenwet

18/11/2013

0 Comments

 
Precies twee jaar geleden verklaarde 
De Nederlandsche Bank (DNB) dat het pensioenuitvoerders niet is toegestaan hun aansprakelijkheid uit te sluiten ingeval van onvoldoende informatieverschaffing door werkgevers. Onder pensioenuitvoerders moet volgens DNB worden verstaan: bedrijfstak- en ondernemingspensioenfondsen, verzekeraars en premiepensioenstellingen (PPI’s).
Indien een werkgever een werknemer niet aanmeldt, kan de werknemer toch bij een pensioenuitvoerder een beroep doen op zijn pensioenrechten en -aanspraken, alsof hij wel - en geheel juist - was aangemeld. Indien de werkgever niet voldoet aan zijn informatieplicht heeft een pensioenuitvoerder ook niet de mogelijkheid om het contract op te zeggen of de uitkering te verminderen. Op grond van artikel 5 Pensioenwet (PW) mag een pensioenfonds zijn verantwoordelijkheid richting de werknemer niet uitsluiten in zijn fondsdocumenten wanneer de werkgever het fonds onjuist, onvolledig of niet tijdig informeert.

In een recent onderzoek heeft De Nederlandsche Bank de fondsstukken van een aanzienlijk aantal pensioenfondsen gecontroleerd op mogelijke strijdigheid met artikel 5 PW. Het blijkt dat er nog steeds pensioenfondsen zijn die in hun fondsstukken uitsluitingsclausules hanteren dan wel bepalingen hebben opgenomen die ‘geen premie, geen recht’ inhouden. Deze pensioenfondsen wordt gevraagd hun fondsstukken aan te passen. Overigens is onlangs ook uit de jurisprudentie nog eens gebleken dat pensioenfondsen geen beroep kunnen doen op de stelling ‘geen premie, geen recht’. De Rechtbank Leeuwarden bepaalde in een uitspraak van 6 maart 2013 dat het Bpf Meubelindustrie zich hier niet op kon beroepen (ECLI:NL:RBNNE:2013:BZ3313).

Ook uit de pensioenadviespraktijk vangen wij signalen op dat steeds meer verzekeraars bepalingen die uitsluitingsclausules of bepalingen die ‘geen premie, geen recht’ inhouden uit hun juridische documenten schrappen.

Bron: Nederlands Pensioenbureau, De Nederlandsche Bank

0 Comments

Gemiddelde dekkingsgraad pensioenfondsen stijgt opnieuw

18/11/2013

1 Comment

 
De maatstaf die laat zien in welke mate pensioenfondsen aan hun pensioenverplichtingen kunnen voldoen is de dekkingsgraad. De verplichte minimale dekkingsgraad is 104,3%. Als deze lager is zijn de fondsen verplicht maatregelen te nemen om het dreigende te kort te herstellen. Dit kan bijvoorbeeld door een premieverhoging, het aanpassen van de beleggingsmix, het bevriezen van indexaties of het korten van de pensioenaanspraken van de (ex)deelnemers en/of pensioengerechtigden, of door een combinatie van genoemde maatregelen.
De gemiddelde dekkingsgraad van de Nederlandse pensioenfondsen is de afgelopen maand (oktober 2013) met drie procentpunt gestegen naar 110%. Deze stijging volgt op de eerdere stijging van drie procentpunt in september, waardoor de gemiddelde dekkingsgraad momenteel op het hoogste punt staat sinds januari 2012. Een deel van de stijging van de dekkingsgraad komt doordat voor de waardering van de verplichtingen gebruik wordt gemaakt van de driemaands gemiddelde marktrente. Deze driemaands gemiddelde rente is in oktober gestegen.

De inflatie is de afgelopen maand echter gedaald naar 1,6%, de laagste stand sinds november 2010. Tegelijkertijd is de actuele marktrente gedaald en dit zal ook gevolgen hebben voor de lange rente. Deze gevolgen zullen de komende maanden doorwerken in de dekkingsgraad en deze opnieuw onder druk zetten. Mocht de marktrente tot eind 2013 stabiel blijven, dan daalt de officiële rekenrente (vanwege het na-ijlen door het driemaands gemiddelde), wat leidt tot een afname van de gemiddelde dekkingsgraad met ongeveer 0,6 procentpunt.

Dekkingsgraad (september 2013) 

van enkele belangrijke fondsen:

ABP: 103,3 % 

(tegenover 101,0 % in maart 2013)

Zorg en Welzijn: 107,0 

(tegenover 105,0 % in maart 2013)

Metaal en Techniek: 101,5 

(tegenover 101,1 % in maart 2013)

Bron: Accountancynieuws, Nederlands Pensioenbureau, 

           Pensioenfederatie 
1 Comment

    Riemersma & Partners

    arbeidsvoorwaarden 
    en risicobeheer

    Nieuwsarchief

    Maart 2016
    Februari 2016
    December 2015
    November 2015
    September 2015
    Augustus 2015
    Juli 2015
    Juni 2015
    April 2015
    Maart 2015
    Februari 2015
    Januari 2015
    December 2014
    November 2014
    Oktober 2014
    September 2014
    Augustus 2014
    Juli 2014
    Juni 2014
    Mei 2014
    Maart 2014
    Februari 2014
    November 2013
    September 2013
    Juli 2013
    Juni 2013
    Mei 2013
    April 2013

    Categoriën

    Alles
    Aansprakelijkheid
    Aanzegplicht
    AOW Leeftijd
    AOW-leeftijd
    APF
    Arbeidsmarkt
    Arbeidsongeschiktheid
    Arbeidsovereenkomst
    Arbeidsvoorwaarden
    Arbo
    Beroepsbevolking
    Bestuurder
    Bijbetalingsplicht
    Communicatie
    Concurrentiebeding
    Dekkingsgraad
    Doorbeleggen
    Flexwerkers
    Franchise
    Indivudele Waardeoverdrachten
    Korting Pensioenaanspraken
    Levensverwachting
    OBR
    Ontslagrecht
    Opbouwpercentage
    Oproepovereenkomst
    OR
    Oudedagssparen
    Overbruggingsregeling
    Overdrachtsdatum
    PEB
    Pensioen
    Pensioen 1-2-3
    Pensioenfondsen
    Pensioeninformatie
    Pensioeningang
    Pensioenknip
    Pensioenopbouw
    Pensioenopbouw Zelfstandigen
    Pensioenpremie
    Pensioenstelsel
    Pensioenverlaging
    Pensioenwet
    Premiestaffel
    Proeftijd
    Prognosetafel
    Rekenrente
    Riemersma & Partners
    Ringfencing
    Risicobeheer
    Risicobenadering
    Shoprecht
    Sociaal Akkoord
    Startersregeling
    Vangnetters
    Variabele Beloning
    Verplichtstelling
    'vroegpensioen'
    Waardeoverdracht
    Werkloosheid
    Wet Bpf 2000
    Wet Gelijke Behandeling
    Wet VAP
    Wet Werk En Zekerheid
    Witteveenkader
    WOR
    Ww
    WWZ
    Ziektewet
    Zzp

    RSS-feed


Oranjestraat 11 

7051 AG Varsseveld
0315 231 430 

info@riemersma-partners.nl
Foto