Het Sociaal Akkoord en de pensioenen

Sociale partners en regering kwamen vorige week donderdag tot een Sociaal Akkoord.

Onder de noemer ‘pensioen’ zijn twee belangrijke afspraken gemaakt. Ten eerste wordt met ingang van 2015 het maximaal fiscaal gefaciliteerde percentage voor het opbouwen van de pensioenvoorziening met 0,4% verlaagd. Daarnaast vervalt met ingang van 2015 het (fiscaal) faciliteren van pensioen in de tweede en derde pijler bij een pensioengevend loon van 
€ 100.000,- per jaar. Beide afspraken zijn conform de voorgestelde maatregelen in het huidige Regeerakkoord. Sociale partners mogen voor deze maatregelen alternatieven of aanvullingen voorstellen. Hiervoor krijgen deze partijen tot eind mei 2013 de tijd.

Voorts wordt aan de sociale partners een oproep gedaan tot verlaging van pensioenpremies, dit ter ondersteuning van de koopkracht en voor zover de financiële positie van het pensioenfonds dit toelaat. Op verzoek van sociale partners zal het bereik van de AOW-overbruggingsregeling worden uitgebreid tot deelnemers met een inkomen tot 200% wettelijk minimumloon voor alleenstaanden. Voor paren ligt dit percentage op 300% wettelijk minimumloon.

Het Sociaal Akkoord is een pakket maatregelen die economisch herstel moeten stimuleren en de arbeidsmarkt aanpassen aan de eisen van de huidige tijd. Het is momenteel nog een onderhandelaarsakkoord dat op goedgekeuring wacht van de volledige werkgevers- en werknemersorganisaties. Ook het parlement dient het akkoord te steunen. Vervolgens zullen de voorstellen, in overleg met sociale partners en parlement, worden uitgewerkt in wetgeving. 

Bron: Nederlands Pensioenbureau