Riemersma & Partners
Contact:
  • Home
  • Dienstverlening
    • Arbo
    • Dienstverleningsdocumenten
  • Organisatie
  • Visie
  • Nieuws
  • Contact

Ontwerpbesluit aanpassing regels waardeoverdracht - vervolg

30/6/2015

0 Reacties

 
In deze nieuwsrubriek kon u eerder al lezen
(21 oktober 2014 en 27 februari 2015), dat bij de behandeling van het ‘Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader’, een amendement was aangenomen inzake individuele waardeoverdracht. Daarmee verviel de termijn van zes maanden waarbinnen een deelnemer aan de pensioenuitvoerder een verzoek moet doen om het proces van zo’n waardeoverdracht in gang te zetten.
Vorige week heeft de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geantwoord op Kamervragen over het ‘Ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling’. De staatssecretaris zal het ‘Ontwerpbesluit’ zodanig aanpassen dat niet langer centraal staat ‘de datum waarop de deelnemer gestart is bij zijn nieuwe werkgever’ (dus de aanvangsdatum van de deelname aan een nieuwe pensioenregeling), maar ‘de datum waarop de waardeoverdracht is aangevraagd’. Dit zou moeten leiden tot minder uitvoeringsproblemen bij pensioenuitvoerders. 

Ook voorziet het ‘Ontwerpbesluit’ er in dat de regeling van de beperking van bijbetalingslasten (voor de kleine werkgevers) van toepassing zal zijn op álle werkgevers - indien de baanwisseling ertoe leidt dat vanaf 1 januari 2015 pensioenaanspraken worden verworven in een nieuwe pensioenregeling.

Nadat het besluit terug is van de Raad van State zal de Koning het besluit bekrachtigen waarna het wordt gepubliceerd. Op de voorzieningen in het besluit, die met terugwerkende kracht worden gerealiseerd, kan worden geanticipeerd.

De staatssecretaris meldt dat het parlement haar visie op de fundamentele herziening van waardeoverdracht tegemoet kan zien in het eerste kwartaal van 2016.
​

Bron: Rijksoverheid, Pensioenfederatie,
​Nederlands Pensioenbureau
0 Reacties



Laat een antwoord achter.

    Riemersma & Partners

    arbeidsvoorwaarden 
    en risicobeheer

    Nieuwsarchief

    Maart 2016
    Februari 2016
    December 2015
    November 2015
    September 2015
    Augustus 2015
    Juli 2015
    Juni 2015
    April 2015
    Maart 2015
    Februari 2015
    Januari 2015
    December 2014
    November 2014
    Oktober 2014
    September 2014
    Augustus 2014
    Juli 2014
    Juni 2014
    Mei 2014
    Maart 2014
    Februari 2014
    November 2013
    September 2013
    Juli 2013
    Juni 2013
    Mei 2013
    April 2013

    Categoriën

    Alles
    Aansprakelijkheid
    Aanzegplicht
    AOW Leeftijd
    AOW-leeftijd
    APF
    Arbeidsmarkt
    Arbeidsongeschiktheid
    Arbeidsovereenkomst
    Arbeidsvoorwaarden
    Arbo
    Beroepsbevolking
    Bestuurder
    Bijbetalingsplicht
    Communicatie
    Concurrentiebeding
    Dekkingsgraad
    Doorbeleggen
    Flexwerkers
    Franchise
    Indivudele Waardeoverdrachten
    Korting Pensioenaanspraken
    Levensverwachting
    OBR
    Ontslagrecht
    Opbouwpercentage
    Oproepovereenkomst
    OR
    Oudedagssparen
    Overbruggingsregeling
    Overdrachtsdatum
    PEB
    Pensioen
    Pensioen 1-2-3
    Pensioenfondsen
    Pensioeninformatie
    Pensioeningang
    Pensioenknip
    Pensioenopbouw
    Pensioenopbouw Zelfstandigen
    Pensioenpremie
    Pensioenstelsel
    Pensioenverlaging
    Pensioenwet
    Premiestaffel
    Proeftijd
    Prognosetafel
    Rekenrente
    Riemersma & Partners
    Ringfencing
    Risicobeheer
    Risicobenadering
    Shoprecht
    Sociaal Akkoord
    Startersregeling
    Vangnetters
    Variabele Beloning
    Verplichtstelling
    'vroegpensioen'
    Waardeoverdracht
    Werkloosheid
    Wet Bpf 2000
    Wet Gelijke Behandeling
    Wet VAP
    Wet Werk En Zekerheid
    Witteveenkader
    WOR
    Ww
    WWZ
    Ziektewet
    Zzp

    RSS-feed


Oranjestraat 11 

7051 AG Varsseveld
0315 231 430 

info@riemersma-partners.nl
Foto